广东省佛山市顺德区引入企业考核学生 探索解决毕业生能力难量问题

|来自: 中国企业观察网

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  广东省佛山市顺德区一场别开生面的考核,吸引了13所中职学校汽车运用与维修等专业的1273名学生。此次考核由当地知名企业出题,按照岗位需求对学生的能力进行评价,考核成绩优秀者可直接进入企业工作并有望获得高薪。

  广东是职业教育大省,2016年至2018年,全省职业教育总投入1329.99亿元;建成各类职业院校694所,在校生多达224万人。顺德的实践,开启了行业企业主导人才评价的“破冰之旅”,旨在探索解决毕业生能力难量、薪酬难定、市场难认等问题,倒逼职业学校深化教学改革。

  广州市旅游商务职业学校经管专业二年级学生陈骏龙,在银行柜面实习了1个月,积累了不少应对各种复杂情况的实际经验。这让他很庆幸:当年报考这所中职学校,是正确的选择。

  “都是冲着能在真实环境中学到真技能、练就硬功夫来的。”广州市旅游商务职业学校校长吴浩宏说,每年都有几名中考上线国家级示范性高中的高分考生入读该校。

  教学楼一楼走廊,遍布着与企业合作开办的咖啡厅、小超市、茶艺馆等;便利店里,企业派来的店长身边总跟着实习的学生,手把手地教他们管店面;新开设不久的跨境电商中心,也是寓教学于真操实练的经营中。

  “去年‘双11’,我们与电商平台上的服装品牌合作,让学生在网店平台担任销售和客服,取得了不错的成绩。”经管系教师刘佳说。

  像广州市旅游商务职业学校一样,通过校企合作、引企入校,广东职业院校在学生技能培养上硕果累累:在2018年度全国职业院校技能大赛上,获奖率超过90%,获奖学校数与选手数均居全国前三;毕业生就业率连续多年在96%以上。

  《 人民日报 》( 2019年05月24日 14 版)